海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能
海南以“链”提质 释放农业发展新动能上等兵走上理论宣讲台(tái)
■耿向阳 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 赵梓淇
第一次(dìyīcì)参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带了一支乐队——
“青春淬火百炼成钢，遵从心中的(de)梦想，拿起手中的钢枪，驻守(zhùshǒu)在需要的地方……”歌声激昂，掌声雷动(zhǎngshēngléidòng)。面对台下近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警(wǔjǐng)河北总队(zǒngduì)邯郸支队某中队的步枪手，将自己和(hé)战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营，来到武警邯郸支队某中队。这里的军旅生活并没有想象中那样轰轰烈烈(hōnghōnglièliè)，他(tā)大部分时间都在站岗执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点(yǒudiǎn)失落。
一次在荣誉室进行(jìnxíng)的教育活动结束后，中队指导员(zhǐdǎoyuán)叫住刘佳雨：“你大学学的是(shì)播音主持专业，现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信，只要你努力，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些跃跃欲试，但想到自己(zìjǐ)入伍没多久(méiduōjiǔ)，他心中难免有些顾虑。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会支持你。”在(zài)指导员的鼓励下，刘佳雨最终向(xiàng)宣讲小分队(xiǎofēnduì)提交了入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧，为战友们认真(rènzhēn)讲解党的创新理论，凭借优异表现取得了宣讲小分队的“入场券”。
在准备第一次宣讲(xuānjiǎng)的过程中，小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长(gèréntècháng)，创新宣讲形式，不要把理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出了一个大胆(dàdǎn)决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而(ér)充实的(de)时光。为了收集素材创作原创歌曲，刘佳雨常常忙到(dào)深夜，也一次次被(bèi)身边战友的事迹所感动：驻地发生山体滑坡，中队(zhōngduì)官兵作为第一梯队进驻灾区，为受灾群众打开生命通道；将近40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日运送战备物资，每个人的军装都被汗水浸透……他(tā)将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天，刘佳雨站在舞台中(zhōng)央，将歌中的故事唱(chàng)给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中满是自豪。
创作的(de)过程、宣讲的过程，同样也是成长的过程。成为宣讲队员后，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与(yǔ)信赖，还有许多帮助与支持。大家都说，他在工作生活中越来越积极(jījí)开朗，走上台时甚至“自带光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨能够加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)，为理论宣讲带来新的变化，离不开该支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解，他们不仅在内容(nèiróng)形式创新上下(shàngxià)足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口(guānkǒu)，最终成为(chéngwéi)理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的运转日益成熟(chéngshú)，一场场“接地气”“冒热气”“有人气”的理论宣讲不断呈现(chéngxiàn)在官兵面前。同时，越来越多“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更(gèng)多创新活力。
“奋进号”理论宣讲小分队的创新之(zhī)路
■解放军报特约记者 耿鹏宇 赵梓(zhàozǐ)淇
武警河北总队邯郸支队“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队为基层官兵宣讲。（田稷(tiánjì)龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲的“自我革新(géxīn)”
回想起那次宣讲“失利”，一级上士李德松(sōng)至今还有些惭愧。
当时，李(lǐ)德松刚在上级(shàngjí)组织的优秀政治(zhèngzhì)教员比武中取得名次(míngcì)，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么(shénme)新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台(dātái)为大家上(shàng)教育课，那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课，应该是(shì)不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上，基层官兵(guānbīng)代表表示，“对于一些问题，大家虽然有基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来(lái)指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入(shēnrù)思考，到底该如何发挥好“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲的品牌作用，让台下官兵感受到思想共鸣。
事情的(de)转机，发生在一次主题党日活动。
那次，该支队和驻地某(mǒu)红色教育基地联合开展主题党日活动。为增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座(yīzuò)烈士纪念堂(jìniàntáng)中。
纪念堂展陈区(zhǎnchénqū)，宣讲小分队队长田稷龙对着(zhe)一件件文物凝视良久：“沉浸在鲜活的(de)历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛亲身经历了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋(chōngfēng)。党课结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵(guānbīng)心里。
这次主题(zhǔtí)党日活动，让田稷龙对理论(lǐlùn)宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员展开一场讨论会，将自身(zìshēn)感悟分享给战友们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个会讲故事的宣讲者(zhě)，让口中的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程(gōngchéng)。支队官兵来自(láizì)天南海北，不同的经历、不同的故事(gùshì)交织在一起，肯定能碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下(xià)，“奋进号”理论宣讲小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径(tújìng)的限制，真正尝试(chángshì)让(ràng)基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关。
“我们希望通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和创造性，从而形成自发(zìfā)学习、自我教育的良性循环。”该支队(zhīduì)领导告诉记者。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷(tiánjì)龙深知，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件(yījiàn)容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议让田稷(tiánjì)龙开拓了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式(xíngshì)可以更加多元化。”就在这时(zhèshí)，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士，常央重回军营立下的第一个目标，就是(jiùshì)要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上(shàng)崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台(wǔtái)上，单纯的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙(lóng)的话，常央心中开始犯难，该如何把(bǎ)自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人是怎么准备的。”那天(nàtiān)，田稷龙带(lóngdài)着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫(xiàgōngfū)，宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴(fēngbào)”，他们(tāmen)把官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让常央眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪(pēngrèn)者，同样(tóngyàng)要学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感(xīnxiāngǎn)、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着访谈开始，舞台(wǔtái)后方的电子屏展示了常央两次(liǎngcì)入伍的照片(zhàopiān)。同样戴着红花和绶带，但二次入伍那张照片上，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年(nián)，退伍返校完成学业后，他看到征兵宣传片中熟悉(shúxī)的训练场景，毅然选择再次报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗？”作为主持人的田稷龙(lóng)问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干(gǔgàn)，我心中始终(shǐzhōng)有一个信念，真正的战士就应该在战位上燃烧青春(qīngchūn)。”常央坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在(zuòzài)舞台中央。作为(wèi)访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答的(de)形式，为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织的成长(chéngzhǎng)画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是一名老兵(lǎobīng)，但在追梦的征程上，我和大家都是‘新兵’。未来(wèilái)无论遇到怎样的艰难险阻，我都会(huì)挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路(dàolù)上的闪光印记。”随着访谈进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终(shǐzhōng)。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让(ràng)很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他展开交流。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事汲取(jíqǔ)到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央(chángyāng)告诉记者(jìzhě)，他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天，整场宣讲圆满落幕，台下不少(bùshǎo)经验丰富的“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’，转变为多种形式服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱(ài)听。”
来自身边的榜样，更能(gèngnéng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新(quánxīn)的宣讲形式获得认可不久，田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也(yě)想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长(bānzhǎng)虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他经历过(guò)步枪手(shǒu)、卫生员、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自(láizì)身边的榜样，更能(gèngnéng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队(zhīduì)政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大官兵，能在潜移默化中取得良好的教育(jiàoyù)宣传效果。
很快，田稷(tiánjì)龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位(gǎngwèi)调整，一次次突破(tūpò)自己的舒适区，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都(dōu)离不开理论(lǐlùn)的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长(shēngzhǎng)出茁壮的根系和枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式(zhèngshì)宣讲时，陈海龙结合自身成长经历，为大家(dàjiā)讲述了他奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的(de)韧劲感染了(le)很多遇到过相似困境的官兵，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着(zhe)新环境和新要求的考验(kǎoyàn)，我一度十分迷茫。”张瑞洁(zhāngruìjié)告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自(zì)那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中队骨干的帮带(bāngdài)下(xià)成长为一名“军体(jūntǐ)小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号(fènjìnhào)’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多官兵选择(xuǎnzé)加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历(jīnglì)、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他(tā)还原了一次无人机特情(tèqíng)处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通一兵视角(shìjiǎo)，探讨扎根基层、建功军营的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大，有效(yǒuxiào)激活群众性自我教育的一池春水。”该支队(zhīduì)领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲小分队(xiǎofēnduì)的(de)队员清单，70多名身份与(yǔ)经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还(hái)在不断扩容。
“组织理论宣讲(xuānjiǎng)不是为了‘灌满一桶水’，而是要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现(shíxiàn)了‘用一朵云(yún)推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者，下一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述(jiǎngshù)真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新成效。
用兵言兵语激发强军斗志(dòuzhì)
思想政治(zhèngzhì)教育是(shì)在头脑里搞建设，只有精准(jīngzhǔn)对接教育对象的所(suǒ)思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍文化层次较高、民主意识较强，开展(kāizhǎn)教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军各部队广泛(guǎngfàn)组建理论(lǐlùn)(lǐlùn)宣讲小分队，将其作为深化理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志。
开展群众性自我教育没有固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中(zhōng)，应(yīng)坚持(jiānchí)从群众中来、到群众中去，努力探索(tànsuǒ)官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合(jiéhé)起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面(zhèngmiàn)引导、营造(yíngzào)良好氛围，充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持紧扣主题、内容为先，防止形式(xíngshì)大于(dàyú)内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输(guànshū)、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好融合渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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上等兵走上理论宣讲台(tái)
■耿向阳 解放军报特约记者(tèyuējìzhě) 赵梓淇
第一次(dìyīcì)参与理论宣讲，上等兵刘佳雨居然带了一支乐队——
“青春淬火百炼成钢，遵从心中的(de)梦想，拿起手中的钢枪，驻守(zhùshǒu)在需要的地方……”歌声激昂，掌声雷动(zhǎngshēngléidòng)。面对台下近千名观众，刘佳雨没有一丝怯场。
这名武警(wǔjǐng)河北总队(zǒngduì)邯郸支队某中队的步枪手，将自己和(hé)战友扎根军营、艰苦奋斗的故事创作成歌曲，用现场演唱的方式向支队官兵表达了他的宣讲主题：奋斗让我们在军营中闪光。
去年，刘佳雨初入军营，来到武警邯郸支队某中队。这里的军旅生活并没有想象中那样轰轰烈烈(hōnghōnglièliè)，他(tā)大部分时间都在站岗执勤。理想和现实的落差，让刘佳雨心情有点(yǒudiǎn)失落。
一次在荣誉室进行(jìnxíng)的教育活动结束后，中队指导员(zhǐdǎoyuán)叫住刘佳雨：“你大学学的是(shì)播音主持专业，现在支队理论宣讲小分队正在招录队员。我相信，只要你努力，也能为这间荣誉室留下些什么……”听了指导员的话，刘佳雨有些跃跃欲试，但想到自己(zìjǐ)入伍没多久(méiduōjiǔ)，他心中难免有些顾虑。
“大胆去吧！放下包袱，我们大家都会支持你。”在(zài)指导员的鼓励下，刘佳雨最终向(xiàng)宣讲小分队(xiǎofēnduì)提交了入队申请。而后，他利用自己在大学时掌握的PPT制作和播音主持技巧，为战友们认真(rènzhēn)讲解党的创新理论，凭借优异表现取得了宣讲小分队的“入场券”。
在准备第一次宣讲(xuānjiǎng)的过程中，小分队队长田稷龙鼓励刘佳雨发挥个人特长(gèréntècháng)，创新宣讲形式，不要把理论宣讲局限在传统讲台。最终，刘佳雨作出了一个大胆(dàdǎn)决定——用现场演唱的方式登台宣讲。
那是一段忙碌、疲惫而(ér)充实的(de)时光。为了收集素材创作原创歌曲，刘佳雨常常忙到(dào)深夜，也一次次被(bèi)身边战友的事迹所感动：驻地发生山体滑坡，中队(zhōngduì)官兵作为第一梯队进驻灾区，为受灾群众打开生命通道；将近40摄氏度的高温下，中队官兵顶着烈日运送战备物资，每个人的军装都被汗水浸透……他(tā)将这些故事带来的触动写进歌词，并将这首歌命名为《寻光》。
宣讲当天，刘佳雨站在舞台中(zhōng)央，将歌中的故事唱(chàng)给全支队官兵。歌曲终了，面对台下雷鸣般的掌声，他心中满是自豪。
创作的(de)过程、宣讲的过程，同样也是成长的过程。成为宣讲队员后，刘佳雨不仅收获了战友的赞许与(yǔ)信赖，还有许多帮助与支持。大家都说，他在工作生活中越来越积极(jījí)开朗，走上台时甚至“自带光芒”。
作为一名上等兵，刘佳雨能够加入宣讲小分队(xiǎofēnduì)，为理论宣讲带来新的变化，离不开该支队构建新时代思想政治教育体系的不懈探索。据了解，他们不仅在内容(nèiróng)形式创新上下(shàngxià)足功夫，还在支队各级遴选宣讲队员。刘佳雨正是经过了面试、考评、答辩的层层关口(guānkǒu)，最终成为(chéngwéi)理论宣讲小分队一员。
随着宣讲小分队的运转日益成熟(chéngshú)，一场场“接地气”“冒热气”“有人气”的理论宣讲不断呈现(chéngxiàn)在官兵面前。同时，越来越多“刘佳雨们”报名加入宣讲小分队，为支队思想政治教育带来更(gèng)多创新活力。
“奋进号”理论宣讲小分队的创新之(zhī)路
■解放军报特约记者 耿鹏宇 赵梓(zhàozǐ)淇
武警河北总队邯郸支队“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队为基层官兵宣讲。（田稷(tiánjì)龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲的“自我革新(géxīn)”
回想起那次宣讲“失利”，一级上士李德松(sōng)至今还有些惭愧。
当时，李(lǐ)德松刚在上级(shàngjí)组织的优秀政治(zhèngzhì)教员比武中取得名次(míngcì)，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么(shénme)新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台(dātái)为大家上(shàng)教育课，那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课，应该是(shì)不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上，基层官兵(guānbīng)代表表示，“对于一些问题，大家虽然有基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来(lái)指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入(shēnrù)思考，到底该如何发挥好“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲的品牌作用，让台下官兵感受到思想共鸣。
事情的(de)转机，发生在一次主题党日活动。
那次，该支队和驻地某(mǒu)红色教育基地联合开展主题党日活动。为增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座(yīzuò)烈士纪念堂(jìniàntáng)中。
纪念堂展陈区(zhǎnchénqū)，宣讲小分队队长田稷龙对着(zhe)一件件文物凝视良久：“沉浸在鲜活的(de)历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛亲身经历了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋(chōngfēng)。党课结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵(guānbīng)心里。
这次主题(zhǔtí)党日活动，让田稷龙对理论(lǐlùn)宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员展开一场讨论会，将自身(zìshēn)感悟分享给战友们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个会讲故事的宣讲者(zhě)，让口中的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程(gōngchéng)。支队官兵来自(láizì)天南海北，不同的经历、不同的故事(gùshì)交织在一起，肯定能碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下(xià)，“奋进号”理论宣讲小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径(tújìng)的限制，真正尝试(chángshì)让(ràng)基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关。
“我们希望通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和创造性，从而形成自发(zìfā)学习、自我教育的良性循环。”该支队(zhīduì)领导告诉记者。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷(tiánjì)龙深知，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件(yījiàn)容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议让田稷(tiánjì)龙开拓了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式(xíngshì)可以更加多元化。”就在这时(zhèshí)，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士，常央重回军营立下的第一个目标，就是(jiùshì)要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上(shàng)崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台(wǔtái)上，单纯的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙(lóng)的话，常央心中开始犯难，该如何把(bǎ)自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人是怎么准备的。”那天(nàtiān)，田稷龙带(lóngdài)着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫(xiàgōngfū)，宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴(fēngbào)”，他们(tāmen)把官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让常央眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪(pēngrèn)者，同样(tóngyàng)要学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感(xīnxiāngǎn)、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着访谈开始，舞台(wǔtái)后方的电子屏展示了常央两次(liǎngcì)入伍的照片(zhàopiān)。同样戴着红花和绶带，但二次入伍那张照片上，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年(nián)，退伍返校完成学业后，他看到征兵宣传片中熟悉(shúxī)的训练场景，毅然选择再次报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗？”作为主持人的田稷龙(lóng)问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干(gǔgàn)，我心中始终(shǐzhōng)有一个信念，真正的战士就应该在战位上燃烧青春(qīngchūn)。”常央坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在(zuòzài)舞台中央。作为(wèi)访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答的(de)形式，为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织的成长(chéngzhǎng)画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是一名老兵(lǎobīng)，但在追梦的征程上，我和大家都是‘新兵’。未来(wèilái)无论遇到怎样的艰难险阻，我都会(huì)挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路(dàolù)上的闪光印记。”随着访谈进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终(shǐzhōng)。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让(ràng)很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他展开交流。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事汲取(jíqǔ)到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央(chángyāng)告诉记者(jìzhě)，他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天，整场宣讲圆满落幕，台下不少(bùshǎo)经验丰富的“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’，转变为多种形式服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱(ài)听。”
来自身边的榜样，更能(gèngnéng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新(quánxīn)的宣讲形式获得认可不久，田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也(yě)想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长(bānzhǎng)虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他经历过(guò)步枪手(shǒu)、卫生员、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自(láizì)身边的榜样，更能(gèngnéng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队(zhīduì)政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大官兵，能在潜移默化中取得良好的教育(jiàoyù)宣传效果。
很快，田稷(tiánjì)龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位(gǎngwèi)调整，一次次突破(tūpò)自己的舒适区，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都(dōu)离不开理论(lǐlùn)的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长(shēngzhǎng)出茁壮的根系和枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式(zhèngshì)宣讲时，陈海龙结合自身成长经历，为大家(dàjiā)讲述了他奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的(de)韧劲感染了(le)很多遇到过相似困境的官兵，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着(zhe)新环境和新要求的考验(kǎoyàn)，我一度十分迷茫。”张瑞洁(zhāngruìjié)告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自(zì)那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中队骨干的帮带(bāngdài)下(xià)成长为一名“军体(jūntǐ)小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号(fènjìnhào)’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多官兵选择(xuǎnzé)加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历(jīnglì)、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他(tā)还原了一次无人机特情(tèqíng)处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通一兵视角(shìjiǎo)，探讨扎根基层、建功军营的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大，有效(yǒuxiào)激活群众性自我教育的一池春水。”该支队(zhīduì)领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲小分队(xiǎofēnduì)的(de)队员清单，70多名身份与(yǔ)经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还(hái)在不断扩容。
“组织理论宣讲(xuānjiǎng)不是为了‘灌满一桶水’，而是要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现(shíxiàn)了‘用一朵云(yún)推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者，下一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述(jiǎngshù)真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新成效。
用兵言兵语激发强军斗志(dòuzhì)
思想政治(zhèngzhì)教育是(shì)在头脑里搞建设，只有精准(jīngzhǔn)对接教育对象的所(suǒ)思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍文化层次较高、民主意识较强，开展(kāizhǎn)教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军各部队广泛(guǎngfàn)组建理论(lǐlùn)(lǐlùn)宣讲小分队，将其作为深化理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志。
开展群众性自我教育没有固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中(zhōng)，应(yīng)坚持(jiānchí)从群众中来、到群众中去，努力探索(tànsuǒ)官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合(jiéhé)起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面(zhèngmiàn)引导、营造(yíngzào)良好氛围，充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持紧扣主题、内容为先，防止形式(xíngshì)大于(dàyú)内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输(guànshū)、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好融合渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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武警河北总队邯郸支队“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲小分队为基层官兵宣讲。（田稷(tiánjì)龙 摄）
一次“失利”，引发一场理论宣讲的“自我革新(géxīn)”
回想起那次宣讲“失利”，一级上士李德松(sōng)至今还有些惭愧。
当时，李(lǐ)德松刚在上级(shàngjí)组织的优秀政治(zhèngzhì)教员比武中取得名次(míngcì)，受邀加入武警邯郸支队“奋进号”理论宣讲小分队参加巡回宣讲。没想到在互动环节中，他却被台下一名战士“问住了”——“李班长，您刚才讲的故事我们在教育课上听过很多遍，请问您有没有什么(shénme)新的见解或案例分享？”
这个意外插曲让李德松和宣讲队员意识到：“如果只是简单搭台(dātái)为大家上(shàng)教育课，那么组建小分队就失去了意义。”
“好的理论课，应该是(shì)不用本子记也能刻进人心里的。”复盘会上，基层官兵(guānbīng)代表表示，“对于一些问题，大家虽然有基本判断，但难以说服自己，需要理论宣讲来(lái)指明方向。”
那场复盘会后，许多宣讲队员都开始深入(shēnrù)思考，到底该如何发挥好“奋进号(fènjìnhào)”理论宣讲的品牌作用，让台下官兵感受到思想共鸣。
事情的(de)转机，发生在一次主题党日活动。
那次，该支队和驻地某(mǒu)红色教育基地联合开展主题党日活动。为增加党课教育的互动性，该基地把党课授课地点设置在一座(yīzuò)烈士纪念堂(jìniàntáng)中。
纪念堂展陈区(zhǎnchénqū)，宣讲小分队队长田稷龙对着(zhe)一件件文物凝视良久：“沉浸在鲜活的(de)历史故事里，我被教育着，也被感动着。”随着授课人的讲述，他仿佛亲身经历了那些重要的历史时刻、体验到那些热血的战斗冲锋(chōngfēng)。党课结束后，场馆内的掌声经久不息。田稷龙知道，这堂课真正走进了官兵(guānbīng)心里。
这次主题(zhǔtí)党日活动，让田稷龙对理论(lǐlùn)宣讲产生了全新理解。回到单位后，他立即召集小分队队员展开一场讨论会，将自身(zìshēn)感悟分享给战友们：如果想让理论更有穿透力，就要当一个会讲故事的宣讲者(zhě)，让口中的话语“自带画面感”。
“思想政治教育是一项常做常新的(de)工程(gōngchéng)。支队官兵来自(láizì)天南海北，不同的经历、不同的故事(gùshì)交织在一起，肯定能碰撞出动人的思想火花。”田稷龙心中浮现出一个念头——如果能盘活支队官兵的“人才库”，激发群众性自我教育活力，理论宣讲或许能取得不一样的效果。
在支队的支持引导下(xià)，“奋进号”理论宣讲小分队开始拓宽招录渠道，打破队员身份和选拔途径(tújìng)的限制，真正尝试(chángshì)让(ràng)基层官兵“站C位”“唱主角”。他们还让队员自主设计宣讲形式，再由支队政治机关集中把关。
“我们希望通过这次创新，激发官兵参与理论宣讲的积极性(jījíxìng)、主动性和创造性，从而形成自发(zìfā)学习、自我教育的良性循环。”该支队(zhīduì)领导告诉记者。
打破套路，从“平面讲”变为“立体(lìtǐ)讲”
田稷(tiánjì)龙深知，要想让“奋进号”理论宣讲小分队打出自己的品牌，并不是一件(yījiàn)容易事。
下一场宣讲该如何实施？该支队领导的建议让田稷(tiánjì)龙开拓了思路：“理论宣讲不一定局限在讲台，形式(xíngshì)可以更加多元化。”就在这时(zhèshí)，经过层层选拔加入小分队的二级上士常央引起田稷龙的注意。
作为一名二次入伍战士，常央重回军营立下的第一个目标，就是(jiùshì)要在(zài)部队“干出个样子来”。在中队干部骨干的支持帮带下，常央很快发挥自身优势，在岗位上(shàng)崭露头角。
“你的成长经历足够打动人、激励人，但在宣讲舞台(wǔtái)上，单纯的说教不一定能引起大家兴趣。”听到田稷龙(lóng)的话，常央心中开始犯难，该如何把(bǎ)自己的故事讲给大家听，才能起到良好的宣讲效果？
“不如我们一起去看看，其他人是怎么准备的。”那天(nàtiān)，田稷龙带(lóngdài)着常央来到排练现场寻找答案。
自从决定在形式创新上下功夫(xiàgōngfū)，宣讲队员就纷纷展开“头脑风暴(fēngbào)”，他们(tāmen)把官兵喜闻乐见的元素与军营主题、理论话题有机结合，融进了宣讲中，让宣讲有灵魂，有意思。
一幕幕排练场景，让常央眼前一亮。他意识到，作为“精神食粮”的烹饪(pēngrèn)者，同样(tóngyàng)要学会给官兵“换胃口”，让大家保持新鲜感(xīnxiāngǎn)、提高兴趣度。和田稷龙讨论交流后，常央决定以访谈的形式完成此次宣讲。
那一天，随着访谈开始，舞台(wǔtái)后方的电子屏展示了常央两次(liǎngcì)入伍的照片(zhàopiān)。同样戴着红花和绶带，但二次入伍那张照片上，常央变得更加成熟稳重，眼神也愈发坚毅。
那是2023年(nián)，退伍返校完成学业后，他看到征兵宣传片中熟悉(shúxī)的训练场景，毅然选择再次报名入伍。
“选择回到军营，你有过犹豫吗？”作为主持人的田稷龙(lóng)问道。
“选择的意义在于忠诚内心。从普通一兵成长为骨干(gǔgàn)，我心中始终(shǐzhōng)有一个信念，真正的战士就应该在战位上燃烧青春(qīngchūn)。”常央坚定地回答。
聚光灯下，常央从容地坐在(zuòzài)舞台中央。作为(wèi)访谈“嘉宾”，他和主持人以一问一答的(de)形式，为台下官兵呈现出一幅热血与汗水交织的成长(chéngzhǎng)画卷，并根据“无悔”“荣誉”“平凡”“追梦”这4个主题词，回顾了自己一路走来的心路历程。
“从二次入伍的角度来讲，我是一名老兵(lǎobīng)，但在追梦的征程上，我和大家都是‘新兵’。未来(wèilái)无论遇到怎样的艰难险阻，我都会(huì)挺起胸膛再出发，将每一次挑战化作自己成长道路(dàolù)上的闪光印记。”随着访谈进行，电子屏上同步显示出他为自己设置的“成长坐标系”——横轴是服役年限，纵轴是能力水平，一条昂扬向上的成长曲线贯穿始终(shǐzhōng)。
访谈结束，现场爆发出热烈掌声。常央的(de)宣讲让(ràng)很多经历相似的官兵产生共鸣，在现场与他展开交流。
“为了准备这次访谈，我从身边战友的故事汲取(jíqǔ)到许多力量，希望能像他们一样不断拼搏、不断跨越。”常央(chángyāng)告诉记者(jìzhě)，他同样因为这场宣讲受益匪浅。
那天，整场宣讲圆满落幕，台下不少(bùshǎo)经验丰富的“老政工”纷纷竖起大拇指：“理论宣讲从以往直来直去的‘平面讲’，转变为多种形式服务主题的‘立体讲’，对路的新招法更(gèng)(gèng)多了，官兵也变得更想听、更爱(ài)听。”
来自身边的榜样，更能(gèngnéng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量
就在全新(quánxīn)的宣讲形式获得认可不久，田稷龙接到一名基层中队指导员的电话——该中队的班长陈海龙也(yě)想报名(bàomíng)参加“奋进号”理论宣讲小分队。
翻看陈海龙的简历，田稷龙发现，这名班长(bānzhǎng)虽然没什么舞台经验，但入伍10年来，他经历过(guò)步枪手(shǒu)、卫生员、班长等多个岗位历练，并在每个岗位上都取得不错的成绩。
“来自(láizì)身边的榜样，更能(gèngnéng)让人找到共鸣、找到方向、找到前行的力量。”一次会议上，该支队(zhīduì)政治工作处领导的话，让田稷龙愈发坚定自己的想法：典型可以引领进步，通过挖掘身边榜样带动广大官兵，能在潜移默化中取得良好的教育(jiàoyù)宣传效果。
很快，田稷(tiánjì)龙就打电话给那名指导员，邀请陈海龙加入宣讲小分队。
过去10年间，陈海龙经历多次岗位(gǎngwèi)调整，一次次突破(tūpò)自己的舒适区，始终不敢停下学习的脚步。在他心里，这10年的攀登之旅，每一个起伏、每一次前进，都(dōu)离不开理论(lǐlùn)的指引。他像一棵树，在理论光芒的照耀下，渐渐生长(shēngzhǎng)出茁壮的根系和枝干，最终深深扎根于军营沃土。
正式(zhèngshì)宣讲时，陈海龙结合自身成长经历，为大家(dàjiā)讲述了他奋斗背后的力量源泉。
宣讲完毕，陈海龙的(de)韧劲感染了(le)很多遇到过相似困境的官兵，也让他收获了不少“粉丝”，大学生士兵张瑞洁就是其中之一。
“从大学校门迈入部队营门，面临着(zhe)新环境和新要求的考验(kǎoyàn)，我一度十分迷茫。”张瑞洁(zhāngruìjié)告诉记者，“陈班长的成长故事，让我在反思自身的同时找到前进方向，能够更坦然地面对来自岗位的挑战。”
自(zì)那天起，张瑞洁经常向陈海龙学习请教，并在中队骨干的帮带(bāngdài)下(xià)成长为一名“军体(jūntǐ)小教员”，多次在中队组织的创破纪录活动中取得优异成绩。为向“偶像”看齐，他还报名参加了宣讲小分队的队员选拔：“‘奋进号(fènjìnhào)’理论宣讲小分队给了我向上生长的动力，我也想像陈班长那样不断挑战自我、超越自我。”
田稷龙告诉记者，随着巡回宣讲持续展开，越来越多官兵选择(xuǎnzé)加入宣讲小分队，希望用自身的成长经历(jīnglì)、思考感悟感染更多战友。
二级上士李丛越一上台就讲起“战斗”故事。他(tā)还原了一次无人机特情(tèqíng)处置的经过，将此次行动的不足与复盘研究的对策娓娓道来，用身处哨位前沿的普通一兵视角(shìjiǎo)，探讨扎根基层、建功军营的大课题。
“宣讲小分队的队伍越来越壮大，有效(yǒuxiào)激活群众性自我教育的一池春水。”该支队(zhīduì)领导深有感触地说。
翻看“奋进号”理论宣讲小分队(xiǎofēnduì)的(de)队员清单，70多名身份与(yǔ)经历各不相同的宣讲队员，几乎覆盖了该支队下属的全部基层单位。据该支队领导介绍，随着越来越多官兵报名参加宣讲小分队，他们的“人才库”还(hái)在不断扩容。
“组织理论宣讲(xuānjiǎng)不是为了‘灌满一桶水’，而是要‘点燃一把火’。让官兵带着自己的(de)故事走上讲台，真正实现(shíxiàn)了‘用一朵云(yún)推动另一朵云’的教育初衷。”该支队领导告诉记者，下一步，他们将充分发挥“奋进号”理论宣讲小分队的品牌效应，坚持用兵言兵语讲述(jiǎngshù)真人真事、用真情实感激发强军斗志，努力推动思想政治教育取得新成效。
用兵言兵语激发强军斗志(dòuzhì)
思想政治(zhèngzhì)教育是(shì)在头脑里搞建设，只有精准(jīngzhǔn)对接教育对象的所(suǒ)思所想所需，才能有的放矢、取得实效。当前，年轻官兵普遍文化层次较高、民主意识较强，开展(kāizhǎn)教育必须适应新特点，充分尊重官兵的主体地位和首创精神，让他们感受到被尊重、被认可，从而不断增强参与教育的积极性、主动性。
近年来，全军各部队广泛(guǎngfàn)组建理论(lǐlùn)(lǐlùn)宣讲小分队，将其作为深化理论武装、提升教育质效、丰富军营文化的重要抓手。组织开展理论宣讲，也应充分发挥群众性自我教育效能，把讲台交给官兵，让官兵用兵言兵语(yánbīngyǔ)激发强军斗志。
开展群众性自我教育没有固定模式，只要是能发挥作用的方法手段，都可以积极尝试。在这一过程中(zhōng)，应(yīng)坚持(jiānchí)从群众中来、到群众中去，努力探索(tànsuǒ)官兵喜闻乐见的方法路子。应把大道理与个人成长结合(jiéhé)起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来，让教育者与被教育者互动起来，使教育真正进入头脑、撬动心灵。
开展群众性自我教育，领导机关应把握正确方向、摸准思想脉搏、加强正面(zhèngmiàn)引导、营造(yíngzào)良好氛围，充分调动官兵参与教育的热情动力。要(yào)坚持紧扣主题、内容为先，防止形式(xíngshì)大于(dàyú)内容，场面热闹没有实效。与此同时，群众性自我教育与理论灌输(guànshū)、集中教育、经常性教育等形式并不矛盾，各级应注重搞好融合渗透，让不同教育形式在实践中相得益彰，共同发挥引导作用。
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